Değerli okuyucular, merhabalar. Lütfen yazımın başlığına kızmadan önce yazımı sonuna kadar okumaya özen gösterin. Başlığıma hak vereceğinize inanıyorum. Bu kısa yazımı yazma maksadımın kesinlikle ne kadar isabetli bir tahminde bulunduğumu söylemek olmadığını baştan belirtmek isterim. Daha çok şu an yaşanılan durumu “görünen köy kılavuz istemez” sözü ile açıklamak daha doğru olacaktır. İnternet siteme ne zaman yazdığıma […]
Düzce’nin önemli sanayi kuruluşlarından biri olan Sarsılmaz firması yetilileri ile iki ayrı eğitimde buluştuk. 09.03.2011 tarihinde “Yöneticiler İçin Etkili İletişim” başlıklı bir eğitimde bir araya geldik. İş yerinde etkili iletişim kurmaya yardımcı olacak “Beden Dili” temalı eğitimimizi ise 16.03.2011 tarihinde gerçekleştirdik. Düzce Meslek Yüksekokulu bünyesinde bizleri, bu ve benzeri eğitimlerle buluşturmada yoğun gayret sarfeden okulumuz […]
Düzce Cam A.Ş yöneticileri ile gerçekleştirdiğimiz eğitim faaliyetinin ardından bu sefer, fabrika çalışanlarından oluşan bir grup ile 23.03.2011 tarihinde ” İş Hayatında Etkili İletişim” konulu bir eğitim faaliyeti gerçekleştirdik. Bu eğitim faaliyeterinin düzenlenmesinde her zaman olduğu gibi yoğun emek sarfeden Düzce Meslek Yüksekokulu Okul Sanayi İşbirliği grubu sorumlusu Öğr. Gör. Zafer Cingiz’e ve Fabrika yöneticilerine […]
Düzce Üniversitesi’nin okul sanayi işbirliği çalışmaları kapsamında yakın tarihte Düzce’nin çeşitli sanayi kuruluşları ile Üniversitemiz arasında eğitimler verilmesi ile ilgili protokoller imzalanmıştı. 05. 03. 2011 tarihinde Düzce Cam A.Ş yöneticileri ile ” Yöneticiler İçin Etkili İletişim” ve “Yöneticiler İçin Beden Dili” içerikleri eğitimimizi gerçekleştirdik. Bu eğitimleri planlama noktasında Düzce Meslek Yüksekokulu Okul – Sanayi İşbirliği […]
Düzce Üniversitesi ile Düzce Ferroli Fabrikası çalışanları iletişim eğitimleri kapsamında üçüncü kez buluştu. İlki 4 Ağustos 2010 tarihinde gerçekleştirilen, orta ve üst düzey yöneticilere yönelik “ Yöneticiler İçin Etkili İletişim” seminerinden sonra, çalışanlarla 09 Ağustos 2010 tarihinde “ İş Hayatında Etkili İletişim” konulu semineri gerçekleştirdik. 06 Ekim tarihinde çalışanlardan daha önce eğitimimize katılma imkanı bulamayan […]
Dün çok sevdiğim bir hocamız iftara davet etti. İftar sonrasında bir an gözümüz televizyona kaymışken, NTV’de canlı olarak yayınlanmakta olan 2010 Dünya Basketbol Şampiyonası açılış törenine denk geldik. Töreni izlerken hocam, kıymetli eşi ve diğer misafir arkadaşımız hep bir ağızdan organizasyonu eleştirir bulduk kendimizi. Dolayısıyla aslında burada sizlerle paylaştığım yorumlarda, onların da çok ciddi katkıları […]
Türk Hava Yolları’nın Ebru Temalı reklam filmi eleştirimde bir diğer reklamdan bahsetmiştim. Kum sanatı ile Ekmek Reklamı var, THY Ebru Reklamı ana fikir olarak buna benziyor demiştim. Bu reklam filmini de çok başarılı bulduğumu belirterek buraya eklemek istedim. Reklam filminde bir buçuk dakika içinde tarlalardaki başağın nasıl değirmenlerde un haline getirildiği, oradan hamur haline gelip usta ellerde fırına […]
Televizyonlarda Ramazan ayı ile birlikte dönmeye başlayan Ebru sanatı ile Türk Hava Yolları reklamını çok beğendim. Reklamların “Global düşün, yerel oyna” temasının çok güzel örneği. Eskiden Coca Cola’nın Ramazan reklamlarını “yerel oynama” konusunda örnek verirdik. Bundan sonra THY Ebru Sanatı temalı reklamı bu alanda örnek vereceğim. Reklamın kısa değerlendirmesi : Ebru Sanatı çok yerel bir tema. Bizim […]
Uzun süre yazmamak için direttim. Ancak son reklamı da izledikten sonra artık yazmam gerek diye düşündüm. Genel bir açıklama yaparak konuya başlamak istiyorum.Reklam eleştirileri bölümünde yer alan yazılarda hiçbir kurum veya kuruluşun kötülenmesi söz konusu değildir.Ortaya konulan reklam filmleri üzerinden iletişimle ilgili eleştiriler yapılmaktadır.İlk olarak 118 80 ve 118 18 reklamlarını ilk izlediğimde reklamları anlamakta […]
Ferroli Düzce Fabrikası çalışanları ile 09 Ağustos tarihinde ” İş Hayatında Etkili İletişim” konulu eğitim kapsamında buluştuk. Düzce Üniversitesi Düzce Meslek Yüksekokulu’nun Ferroli Firması yetkilileri ile imzalamış oldukları protokol kapsamında 4 Ağustos tarihinde orta ve üst düzey yönetcilerle gerçekleştirilen eğitimlerin devamı niteliğinde bu sefer çalışanlarla eğitim gerçekleştirdik. Eğitimimiz işyerinde “ast ve üst iletişiminde karşılaşılan sorunlar […]